Muchos quieren un cambio y no saben como hacerlo.

El directivo ya no puede liderar como lo hacia antes y la forma de enseñar requiere un cambio.

La capacitación sostenida es un recurso necesario para que la innovación sea sustentables en el tiempo y logren alcanzar los resultados que esperan.

Nuestras propuestas de capacitación están pensadas para generar situaciones que promuevan aprendizajes significativos, construidos a partir de la acción y en interacción con otros y que posibiliten la reflexión crítica, con el fin de dar sentido a la educación, derecho fundamental al que es necesario que acceda el ser humano para que se encuentre en condiciones de trasformar su propia existencia y su entorno.

Nuestra meta es que podamos recorrer un camino en conjunto, que consolide una actitud de constante reflexión y análisis del mundo actual que conduzca a intervenciones educativas innovadoras.

Modalidades de trabajo

• Coaching a equipos directivos
• Talleres presenciales y/o virtuales para la comunidad educativa diseñados a medida de acuerdo a la necesidad de la institución.

Metodología práctica: 

• Aprendemos-Haciendo. Nuestros talleres y cursos son 80% prácticos donde se  exploraran múltiples posibilidades y se escuchan otras voces.

Recomendado para:

• Aquellos que buscan innovar y poder sostener los cambios, a través de relaciones más saludables con sus equipos y entornos con los que interactúan (Directores, Gerentes, Jefes, Supervisores, Jefes de áreas, Consultores, Asesores, Coaches, Docentes, Emprendedores)