María Laura Conte supo articular de manera única y original la disciplina del Coaching Ontológico con el ámbito educativo, y de ello resulta una integración que brinda herramientas concretas y poderosas para quienes deseen adquirir nuevas habilidades en el “saber hacer”.
Es así como el presente libro lleva al lector a zambullirse en múltiples contenidos del coaching, siempre anclados a la situación del aula, brindándonos elementos claros y precisos para poder utilizarlos. Con un enfoque práctico, este libro nos brindará técnicas, ejercicios y herramientas concretas para utilizar en nuestro rol docente.
A través de cuentos, metáforas, ejemplos y gráficos, Laura ilustra de manera contundente cada tema visto, logrando entretener al lector y buscando dejar huella no solo a nivel contenido sino también a nivel emocional.
De esta manera, podemos llamar a este libro “El botiquín del docente”, dado que, con seguridad, brindará los “primeros auxilios” a quienes nos dedicamos al ámbito educativo, en cada emergente que se presente en el aula.
Podés comprar nuestro libro aquí.
Recomendaciones
COACHING, el arte de soplar brasas - Leonardo Wolk
El arte de soplar las brasas es un libro que leí en el año 2010 mientras estudiaba coaching. Un libro que lo sigo consultando cuando tengo que enseñar coaching y lo recomiendo mucho para personas que recién se inician en este campo. Es simple, ameno, bien organizado, con poderosas herramientas para el desarrollo personal y organizacional.
El autor define al coaching de manera poética como “un soplador de brasas”, haciendo referencia a que todos tenemos un fuego que no se ha apagado y se requiere “soplar brasas” para inspirar y rescatar lo mejor de ese ser humano que pudo haber perdido.
Jaqueline Kerlakian
Aprender hoy y liderar mañana - Montserrat del Pozo
¿Se tiene en cuenta de la misma manera el nivel académico que la capacidad de liderazgo a la hora de promover a alguien a un nuevo puesto de trabajo? Hoy mas que nunca, la educación necesita líderes que pongan en marcha proyectos educativos innovadores.
Aprender hoy y liderar mañana, cuyos autores son Montserrat Del Pozo, Núria Miró, Monika Horch y Cecilia Cortacans, nos cuentan de manera muy didáctica y amena, a través de su propia experiencia, cómo liderar respondiendo a las necesidades del siglo
XXI. Define el liderazgo como un arte, alguién que vé mas allá de lo que todos ven y piensa lo que nadie ha pensado, capaz de contagiar su visión, su pasión y su entusiasmo.
“Los maestros generan discipulos, los líderen generan líderes”, es una frase que tomamos como base en nuestras capacitaciones prque estamos convencidas que formar lideres será un gran aporte para mejorar el mundo.
Un libro que disfruto leer y releer.
Jaqueline Kerlakian
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva - Stephen Covey
¿Qué es un hábito? ¿Cómo se genera? La etimología de la palabra hábito nos dice que proviene del latín habitus – manera de ser y derivado de habere correspondiente al tener.
Este libro escrito en 1989 por Steve Covey sigue aún hoy tan vigente como en sus inicios. Covey nos invita a desarrollar una “manera de ser” para ser más efectivos y, yo agregaría afectivos, en nuestras relaciones con otros y con nosotros mismos. Cada uno de los hábitos nos invita a la reflexión.
LOS SIETE HÁBITOS que menciona Covey son la PROACTIVIDAD , COMENZAR CON UN FIN EN MENTE, PONER LO IMPORTANTE PRIMERO, PENSAR EN GANAR-GANAR, SER EMPATICOS , SINERGIZAR Y SER EFICIENTES EN EL USO DEL TIEMPO. Trabajamos cada uno de estos hábitos a diario en nuestros cursos y talleres. Estos siete hábitos no conforman un listado separado de leyes sino un conjunto de habilidades a desarrollar por todo líder tanto a nivel personal como profesional.
“ Los líderes no nacen ni se hacen, sino que se hacen a sí mismos: el liderazgo es la consecuencia de las elecciones”.
Voy y vengo con la lectura de este libro, que si bien escrito hace varios años, sigue siendo tan actual para acompañarnos en nuestro desarrollo.
Maria Laura Conte